近日，(河北)省政府辦公廳印發《關於改革完善全科醫生培養與使用激勵機製的實施意見》，明確提出，到2020年，我省初步建立起充滿生機和活力的全科醫生製度，基本形成統一規範的全科醫生培養模式和“首診在基層”的服務模式，城鄉每萬名居民擁有2至3名合格的全科醫生，全科醫生數達到1.5萬人以上。

        在完善全科醫生培養製度方麵，意見提出，開展醫學教育的高等學校要高度重視全科醫學學科建設，麵向全體醫學類專業學生開展全科醫學教育和全科臨床見習實習。積極成立全科醫學教研室、全科醫學係或全科醫學學院，2018年起要開設全科醫學概論等必修課程，2019年增設全科醫學專業並開始招生。依托全科專業住院醫師規範化培訓基地和助理全科醫生培訓基地，建設一批優質的全科醫學實踐教學基地。2018年起，新增臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生招生計劃重點向全科等緊缺專業傾斜，探索“雙導師”聯合培養全科醫學領域專業碩士學位研究生的模式。

        在此基礎上，建立健全畢業後全科醫學教育製度，合理分配各專業住院醫師規範化培訓招收名額，擴大全科專業住院醫師規範化培訓招收規模，力爭到2020年全科專業招收數量達到當年總招收計劃的20%，並逐年增加。依據全科醫學師資培訓標準，製訂具體實施細則，實行“雙導師”製，遴選建立20個以上全科醫學師資培訓基地，加強骨幹師資培訓，提高帶教師資的教學意識和帶教能力。按照全科醫學繼續教育指南，依托網絡數字化課程，大力發展遠程繼續教育，普及全科適宜技術，實現全科醫生繼續醫學教育全覆蓋。

        在全麵提升全科醫生待遇方麵，意見提出，將完善全科醫生薪酬製度，政府辦基層醫療衛生機構按照有關要求，依據相關政策自主申報績效工資總量，提升基層醫療衛生機構全科醫生工資水平，使其不低於當地縣(市、區)級綜合醫院同等條件臨床醫師工資水平。健全全科醫生聘用管理辦法，政府辦基層醫療衛生機構在核定的編製內要保證全科醫生的配備，對本科及以上學曆醫學畢業生或經住院醫師規範化培訓合格的全科醫生要優先安排，農村訂單定向免費培養的本科醫學生畢業後要納入鄉鎮衛生院編製內管理，簡化招聘程序，可采取麵試、組織考察等方式公開招聘。拓寬全科醫生職業發展前景，基層醫療衛生機構在臨床醫師隊伍建設中，對經住院醫師規範化培訓合格的本科學曆全科醫生，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方麵，與臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生同等對待，落實工資、福利、社會保險等相關待遇。