近日，安徽省蕪湖市南陵縣人民政府辦公室發布《關於印發南陵縣在崗村醫參加城鎮職工基本養老保險實施辦法的通知》(以下簡稱《通知》)，要為全縣在崗村醫統一解決養老。

南陵縣政府明確，要為全縣符合參保條件的183位村醫統一繳納養老保險。 養老保險繳納基數高達3017.01元/月，超過眾多一線城市民營職工。

繳納基數超過眾多一線城市

南陵縣村醫參加城鎮職工基本養老保險的繳費基數和繳費比例按國家和省規定執行。

繳費基數是以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數進行計算， 目前按3017.01元/月執行。

3017.01元的繳納基數在基層十分罕見， 這個力度遠超杭州、南京等眾多一線城市 ，南陵縣政府對於村醫養老問題這次動真格的了。

以南京為例，2020年南京人社局公布的數據顯示，南京大部分民營企業繳納基數為2028元/月，比南陵縣村醫標準低近1000元左右。

享受三險，按月準時繳納

南陵縣此次參保對象如下：在本縣一體化管理的村衛生室工作的，男性不滿60周歲、女性不滿55周歲且未領取基本養老保險待遇的在崗村醫。

參照其他縣區，並結合縣內實際情況， 此次南陵縣在崗村醫購買城鎮職工基本養老保險含養老保險、失業保險、工傷保險 ，不含醫療、生育保險(醫療、生育保險由醫保局繳納)。

繳納時以鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)為結算單位， 按月準時為所有參保村醫繳納城鎮職工基本養老保險費。

養老費用，政府補貼與個人繳費相結合

繳納方式：

此次養老費用繳納采取政府補貼與個人繳費相結合的方式。

其中個人部分由鄉村醫生個人承擔，單位繳納部分由縣財政承擔。

據悉，南陵縣計劃為全縣183位在崗鄉村醫生合計撥付1099882.68元，撥付至各鎮衛生院(社區衛生服務中心)。

較去年靈活就業參保費860000元，增加了239822.68元。平均下來，單位繳納部分核算為每名村醫500.83元。

繳費比例：

繳費比例分別為養老保險部分單位承擔16%，鄉村醫生個人承擔8%;

失業保險部分單位承擔0.5%，鄉村醫生個人承擔0.5%;

工傷保險部分單位承擔0.1%。

此外，《通知》提出，本實施意見印發前以靈活就業人員形式參加城鎮職工基本養老保險的、以及參加城鄉居民基本養老的在崗村醫，自文件印發之日次月起調整為單位形式參加城鎮職工基本養老保險，繳費年限、養老待遇按社會保險政策規定計算。

因各種原因離職、辭職或被撤職、免職的，在達到退休年齡時未達到領取養老待遇條件的，可按相關政策規定一次性將個人賬戶個人繳費部分退給本人。

白紙黑字，杜絕口號

村醫養老保險的繳納基數、繳納比例、繳納方式，南陵縣都白紙黑字羅列清楚， 解決村醫養老不再隻是空洞的口號，這顆定心丸對於村醫意義重大。

村醫養老問題在部分地區，政策落實不夠到位，不能準確計算、及時發放村醫養老補助，這對於我國基層醫療事業有很大影響。

縣強、鄉活、村穩。鄉村穩定自然少不了村醫的穩定，南陵縣所作所為值得借鑒，為這些奔波在最一線的醫生們提供保障，創造一些真正的好政策，讓村醫老有所依，沒有上年紀的後顧之憂。