論壇精彩放送

        顧湲

        大會主席顧湲教授：歡迎大家參加8月22-23日在成都舉辦的2015中國家庭醫生發展先鋒論壇。本次論壇我們將向大家展現來自各地的家庭醫生服務模式，而作為東道主的四川本地代表，更是帶來了很有特色的創新模式分享。同時我們也邀請到來自中國台灣的陳慶餘教授分享台灣家庭醫學的理念。不同地區的家庭醫生服務模式可能不同，但相同的是，各地的家庭醫生發展都生機勃勃!我們看到中國的家庭醫生正在崛起!求真、務實、充分交流、平穩討論是家庭醫生論壇一貫的宗旨。

        輪值主席

        首屆和第二屆中國家庭醫生發展先鋒論壇輪值主席於浩波先生和段民屹先生進行交接。經過一年的發展，中國家庭醫生真正開始崛起了!

        陳慶餘

        台灣大學醫學院家庭醫學科名譽教授陳慶餘：台灣家庭責任醫師製度的展望。教育方麵，為適應高齡化社會的到來，在地老化政策的推動，安寧緩和醫療(hospice palliative medicine)和老年醫學 (geriatric medicine)列為家庭醫師養成的核心教育課程。健保方麵，二代健保法通過家庭責任醫師製度之給付，應用論人計酬為實施原則，目前尚在試辦階段。未來 落實以體係為基礎的家庭責任醫師製度，成為保健永續的最後一裏路。醫療政策方麵，後SARS社區醫療體係的建構，強調以人為中心，繼社區醫療群的健保家醫 整合照護計劃，為適應基層醫療的異質性，目前台灣家庭醫學會提出三全(全人-全家-全社區)照護模式，結合社區健康誌工組織，為家庭醫師責任製度的推動鋪 路。製度落實方麵，家庭醫師責任製度是以社區導向的整合式照護模式及建立老人持續性照護體係包括急性照護、中期照護、長期照護及末期照護，是活躍老化社會 的重要基石。在現有的健保製度之下，持續增加且提升社區醫療群功能，發揮水平整合與垂直合作，逐步形成三級整合照護體係。以體係為基礎的健保論人計酬製是 建立高齡化社會具經濟、效率、責任醫療的最佳選擇。

        段民屹

        《家庭醫生服務之市場探索》——成都正廣興家庭醫生集團董事長段民屹：2015年5月，正廣興健康管理集團與《全科醫學周刊》合作進行“家庭醫生服務需求”調查，首次調查結果顯示：

        1、民眾最希望家庭醫生能隨時解決疾病(85.69%)。

        2、希望得到健康的預先幹預，避免被動就醫(77.97%)。

        3、希望通過定期訪談解決日常困擾的健康問題(70.62%)。

        首次調查統計 + 二次調查統計結果顯示：民眾最需要的，主要體現在有疾病發生時，家庭醫生能及時處理和幹預疾病; 同時通過定期訪談，預先幹預健康問題，解決日常小病。

        尹永

        今年7月剛結束三年規培，剛剛進入體製外基層醫療機構的年輕家庭醫生尹永：做一名體製外自由執業的家庭醫生是我無悔的選擇。在自由執業的道路上，今後不管會遇到什麼艱難困苦，我一定會堅定不移地專注家庭醫生事業，追隨醫學前輩們的足跡，在家庭醫生崗位上實現自己的人生夢想。而《中國醫學論壇報》，是他家庭醫生道路上的第一位啟蒙老師，從論壇報上，從《全科醫學周刊》上，他了解到了國際和國內家庭醫生的理念和實踐，使他對體製內和體製外的家庭醫生有了更深的認識。使他走進了自由執業的家庭醫生行列。手動點讚ing~~~~

        高端訪談互動環節

        農村訂單定向畢業生張宇：信心指數調查中，薪酬待遇是家庭醫生最關心的問題，那麼體製內外家庭醫生薪酬有什麼不同?

        北環社區衛生服務中心尹永&孫泰 陵：常州市體製外的家庭醫生薪酬製度是這樣的，基本工資是一樣的，績效是不同的，體製內績效是有上限的，體製外的績效工資是不封頂的，在常州北環社區體製 外的家庭醫生，保底年薪約7萬，最高的年薪可以達到20萬。

        照片上正在提問的就是張宇同學

        【提問隊伍】一位參加規培的全科研究生：聽說全科醫生的“前景不錯”，但是我不清楚這個不錯是真的不錯嗎?什麼樣的呢?

        段民屹：全科醫生在個人成就感，被 人承認自己的價值;職稱和學術發展;薪酬這三個方麵都得到滿足，就可以說是發展不錯了。透露一個數字：我們好的全科醫生，一年的收入有的能達到40-50 萬。

        楊燕綏：全科醫生有2000個客戶，如果你做的好，那麼客戶會忠實於你，相對於專科的“隨機就診”，可能在醫患關係方麵有獨特優勢。

        趙光斌：全科醫生 的前途不光和收入相關，我們是醫生首先要會看病，看好病，所以基本的醫學知識還是必須要掌握好的