海南省政府辦公廳日前印發的《海南省職業病防治規劃(2017-2020年)》提出，2020年前，將設立省級職業病防治機構，建立用人單位和職業衛生技術服務機構“黑名單”製度，定期向社會公布並通報有關部門。

        規劃指出，“十二五”期間，海南累計報告412例職業病，遠超海南曆史職業病確診報告數的總和，其中塵肺病400例，占職業病例的97%，職業性噪聲聾報告增加，傳統職業病危害依然嚴重。目前海南沒有獨立的省級職業病防治機構，僅有的2家職業病診斷機構也已經被撤並，基層監管力量和防治工作基礎薄弱，對重點職業病及職業相關危害因素監測能力不足。

        根據規劃，2020年前，將設立適合海南實際的省級職業病防治機構。地級市至少應確定1家醫療衛生機構承擔本轄區內職業病診斷工作;健全重點企業監測網絡，到2020年，開展企業重點用人單位職業病監測工作的市縣(區)覆蓋率達到100%(不含三沙市);建立用人單位和職業衛生技術服務機構“黑名單”製度，定期向社會公布並通報有關部門，同時注重發揮行業組織在職業衛生監管中的作用。