11月15日，北京市醫院管理局宣布，麵向北京地區衛生係統正式在編人員，競爭性選拔2名市屬三甲醫院院長、10名副院長，並首次在組織考察階段設立公示3年工作業績環節。據了解，今後市屬醫院院長、副院長公開選拔將成常態，這顯示出醫院院長向職業化管理者轉變的趨勢。

　　據北京市醫院管理局黨委書記、局長封國生介紹，此次的12個職位共涉及9家市屬醫院，既有大型綜合性醫院又有重點專科醫院，既有改革試點醫院也有非試點醫院，分別是北京婦產醫院、北京口腔醫院院長職位，北京朝陽醫院、北京同仁醫院、北京積水潭醫院、北京安貞醫院、北京世紀壇醫院、北京兒童醫院、北京回龍觀醫院10個副院長職位，整個北京地區衛生係統正式在編人員均可參與競聘。

　　據介紹，報名者必須具有在三級醫院從事管理或專業技術工作經曆，熟悉醫院管理工作，有較高的醫院管理水平，主要精力放在醫院行政管理上。男性年齡不超過55歲，女性年齡不超過50歲。具有研究生以上學曆、碩士以上學位，或全日製大學本科以上學曆並具有副高級以上專業技術職稱。

　　據悉，此次競爭性選拔工作將按照“幹什麼、考什麼”的原則，設立筆試和麵試環節。報考院長職位筆試的前6名和報考副院長職位筆試的前60名人員進入麵試。該局將委托第三方專業機構實施麵試。