【編者按】原文發表於2012年7月12日
近年來廣大民眾的健康意識普遍增強，廣州各類體檢中心數量激增，市場呈“火山爆發狀”。
南方日報記者近期調查走訪體檢市場獲悉，廣州目前有大小各類體檢中心近百家，營業額每年以50%以上速度增長，健康管理（體檢）科已成為各大公立醫院的“吸金大戶”。其中廣東省人民醫院健康管理中心、老幹部體檢中心、協和高級醫療中心的體檢營業總額達到1.2億元；南方醫院健康管理科（含惠僑樓體檢業務）緊追其後，營業額達到9000餘萬元；廣州軍區總醫院和中山大學附屬第六醫院體檢的人次達10萬以上，營業額直逼南方醫院。體檢年營業額超2000萬元的公立醫院有十幾家，其餘的三甲醫院體檢年營業額均超1000萬元，幾乎所有的公立醫院均涉足體檢市場。
廣州某著名醫院體檢科負責人表示，體檢行業利潤空間較大，一般體檢中心的利潤可達30%—40%以上，公立醫院高達50%以上，高端健康體檢（含健康管理）則更高，遠超一般行業的平均利潤。由於市場潛力大、利潤高，引發了大量風險投資資本的湧入爭食，體檢市場競爭硝煙四起。
現狀
體檢市場“蛋糕”越做越大
有專業統計數據顯示，廣州人平均每年用於健康保健的消費為3000元，全市有1600多萬常住人口，目前有30%左右的人參加體檢，平均消費400元的話，一年就是19億餘元。
南醫三院體檢中心主任周洪躍介紹，最近幾年以來，一些名人或者富豪因病猝死，在社會中造成了震動和影響，也使廣大市民認識到健康的重要性，體檢市場日益火爆起來。
周洪躍說，南醫三院前幾年的體檢接待量不大，每年隻有上萬人，但是最近幾年人數爆增。體檢中心上一周接待院內外體檢就有2600人次。近幾年來保持院內5萬、院外5萬左右的接待人次，體檢中心的營業額也在不斷增加。盡管這家醫院的發展方向是以骨科為龍頭，但是體檢科的業務占到了該院收入的1/10以上。2011年，他們體檢中心的營業額是2500萬元，醫院給體檢中心提出的要求是3000萬元。
廣州軍區總院體檢中心負責人曾透露，在7年之前，僅廣東省人民醫院、南方醫院、廣州軍區總醫院3家醫院體檢人次就在30萬以上，其中軍區醫院就有8萬—10萬人次。廣州市一年的體檢收入達數億元，其中南方醫院等6家醫院的體檢中心年收入超過1000萬元，廣東省人民醫院超過2000萬元。如今，廣州市體檢人數和醫院的營業額已經翻了幾番，呈幾何級增長。
南方日報記者調查發現，各大公立醫院都把體檢收入當作新的利潤增長點，對體檢空前重視，紛紛加大投入改造體檢中心。
廣東省人民醫院健康管理科相關負責人介紹，在7年之前，該院的體檢中心隻有500平方米，跟門診部擁擠在一起，條件還很簡陋。隨著業務的擴大，院方當時就將新落成的體檢中心擴至2000平方米，地點也轉移到病人較少涉足的行政辦公樓上。與此同時，暨南大學附屬第一醫院體檢中心當年也進行裝修擴建；廣東省第二中醫院緊接著也成立了獨立的體檢中心，設立單獨的體檢樓層。從2006年開始，這些醫院的體檢收入呈50%以上增長。
有專業統計數據顯示，廣州人平均每年用於健康保健的消費為3000元，目前廣州體檢市場正在以每年近一倍的速度增長。全市有1600多萬常住人口，目前有30%左右的人參加體檢，平均消費400元的話，一年就是19億餘元。而幾乎每一個有隸屬單位的人每年至少要做一次常規體檢，再加上征兵、入學、機動車駕駛員體檢以及從藥人員、外來人口、食品衛生等各種名目繁多的專項體檢，其市場容量非常大。而且廣州高端醫療體檢業務也是幾何式增長，先富起來的人群在健康管理上的投入十分大方，平均每年每人的投入達到數千元，甚至有人為此花費十幾萬乃至幾十萬元。
趨勢
單純體檢向健康管理轉變
單純的健康體檢造成的局麵是，一方麵體檢中心檢出患有疾病沒人管；另一方麵，醫院又存在病員不足和流失的現象。完成單純健康體檢向健康管理轉變，是體檢中心擺脫經濟壓力的出路之一。
南醫三院體檢科主任周洪躍介紹，體檢科儀器設備除了B超和放射科儀器醫院規定和臨床公用外，其他小型設備都有自己獨立的儀器，還擁有三部X光車用於院外體檢。B超和放射科儀器沒有獨立，主要是因為儀器太貴重，醫院不可能在大型儀器上重複投資，短期內體檢中心也沒有打算投資這兩項，所以有些體檢項目還是要和其他科室合作，也需要其他科室調配部分工作人員，但體檢中心現在正在這兩塊招收自己的工作人員，盡量不用別的科室人員，而配備專門的體檢人員。
南方醫科大學南方醫院介紹，麵對體檢業務的蓬勃發展，2007年，南方醫院黨委為貫徹“預防為主”的國家衛生方針，切實解決人民群眾看病難和貴的問題，大膽創新，決定在全國率先成立健康管理學科。中華醫學會健康管理學分會常委、中華醫學會健康管理學分會評估學組常委、廣東省醫學會健康管理學分會副主委兼秘書長戴萌受命擔任科室主任。
這幾年來，南方醫院健康管理科成為全國首批健康管理示範基地，其是由中華醫學會對全國6000多家健康體檢中心多項指標進行考核後確認的。作為國家衛生部指定的全國健康管理師培訓基地，廣東省唯一的健康管理師考試機構和職業資格鑒定機構，南方醫院健康管理中心，成為廣東省醫療係統中首個，也是目前唯一獲批健康管理示範基地的單位。
戴萌表示，健康管理作為一門新興的學科，主要包括對個體及群體的健康危險因素進行全麵管理的過程，即對健康危險因素的檢查監測（發現健康問題）→評價（認識健康問題）→幹預（解決健康問題）的不斷循環過程（運行）。其中“健康幹預”是核心。通過幹預，可達到預防控製疾病的發生，提高生命質量、降低疾病負擔的目的。
廣東省人民醫院健康管理科負責人則介紹，體檢的每個指標，其實是跟個體的營養、飲食結構、生活習慣和工作性質等密切相關。2011年9月，廣東省人民醫院健康管理中心掛牌成立，體檢中心將工作的重點從過去的疾病篩查，轉向健康檢查。更加注重體檢之後的健康管理，在出具體檢報告的同時，也會附贈一份健康分析報告以及相應的飲食、運動和生活指導。
從2月中旬開始，廣東省人民醫院健康管理中心周末將增設兒童健康管理專場，每周末聯合營養科、兒科、心理科等六個科室的專家，一起為有需要的兒童進行健康管理谘詢，並從飲食、心理的角度，給孩子提出綜合的健康指導意見，每周限額30名。
2011年10月份，廣東省第二中醫院健康管理中心掛牌成立，除專門組建了一支由名中醫、高級專家組成的健康管理團隊外，還開通了智能化網絡平台，由全科醫學背景的健康管理醫師進行在線指導。相比廣東省人民醫院，其提供的服務相對要豐富一些，並根據收費的不同分別設置了A、B、C、D四個健康管理套餐。
據了解，目前廣州市場所有的公立醫院體檢中心和民營的體檢機構都可以提供類似的免費健康管理服務。
中國人民解放軍總醫院（301醫院）國際醫學中心常務副主任曾強教授強調，單純的健康體檢造成的局麵是，一方麵體檢中心檢出患有疾病沒人管；另一方麵，醫院又存在病員不足和流失的現象。完成單純健康體檢向健康管理轉變，是體檢中心擺脫經濟壓力的出路之一。
