“很多全科醫生會轉成專科大夫，因為沒有獨立科室他們晉不了職稱。”全國兩會期間，全國人大代表、貴州省人民醫院腎內科主任查豔建議，在三級及以上醫院設置獨立全科醫學科，讓全科醫生有職業歸屬感和榮譽感。

        全科醫生又被稱為居民健康的“守門人”，主要在基層承擔預防保健、常見病、多發病診療和轉診、病人康複和慢性病管理、健康管理等一體化服務。

        據國家衛計委統計，截至2016年底，中國注冊執業的全科醫生共有20.9萬人，占執業(助理)醫師的6.6%，每萬人口擁有全科醫生1.51人。距離2020年目標達到30萬全科醫生的數量，還差近10萬。

        查豔告訴記者，目前很多醫院基本上無獨立的全科醫學科，主要是掛靠在老年醫學科、ICU、急診或其他臨床科室。長期以來，全科醫生職業認同感較低、收入水平不高、職稱晉升空間狹窄，嚴重製約了全科醫生隊伍發展。

        今年政府工作報告提出，加強全科醫生隊伍建設，推進分級診療。查豔認為，通過設置獨立全科醫學科，健全全科醫生職稱薪酬製度體係，並聯合教育部門支持高等醫學院校開設全科醫學專業，設立全科醫學係，將有利於全科醫生隊伍的培養和建設。

        對於健全全科醫生職稱薪酬製度體係，查豔建議，所有訂單定向畢業生全部參加“5+3”住院醫師規劃化培訓，3年住培期間享受“單位人”待遇，住培合格後到基層服務，在基層工資待遇基礎上再給予相應補貼;經住培合格的訂單定向生，達到條件的可直接參加中級職稱考試，優先聘為全科主治醫師，在貧困地區的鄉鎮衛生院作為全科醫生工作10年以上可直接取得副高級職稱，取得的副高級職稱原則上應限定在基層醫療衛生機構聘任;享受較好的退休津貼保障。