醫保將和醫生工資、晉升、職稱掛鉤!

作者:宜秀萍 來源:中國甘肅網-甘肅日報 日期:18-01-21

        記者從近日召開的甘肅省衛生計生工作會上獲悉,今年,甘肅省將在所有公立醫院推行“千分製”考核,深化按病種付費等醫保支付方式改革,嚴格控製公立醫院不合規醫療費用比例,省級醫院總體控製在10%以內,市縣級總體控製在5%以內,各級公立醫院藥占比、全省個人自負醫療費用比例均控製在30%以內。

        據介紹,去年以來,甘肅省衛計委在全省各級醫療機構中試行“千分製”量化考核,對醫療機構服務數量、質量以及醫保相關的診療行為進行“千分製”量化考核,考核結果與醫療機構財政補助、等級評審、學科建設等掛鉤,並作為醫療機構負責人績效評價的重要依據。

        在此基礎上,今年,甘肅省衛計委將進一步完善“千分製”考核指標,出台定點醫療機構醫師執行醫保政策管理辦法,將醫保管理行為從醫院延伸到醫生,並與醫生年度考核、工資待遇、職務晉升和職稱聘任等掛鉤。

        同時,繼續深化醫保支付方式改革,今年,門診按人數、住院按病種總額預付支付方式改革覆蓋所有公立醫院,並嚴格執行住院費用60%總額預付、40%考核決算的支付方式。

        製定醫保支付與分級診療、“千分製”考核掛鉤方案,利用醫保基金的杠杆作用,協同推動醫療、醫藥領域改革不斷深入。

        製定和完善甘肅省分級診療病種臨床路徑,進一步規範各級醫療機構診療行為。把醫療機構臨床路徑開展情況納入“千分製”考核內容,加大分值比重,強化監督考核,確保2018年所有公立醫院均應用臨床路徑管理,合理合規開展診療服務。

關鍵字:醫保,,工資,,晉升,,掛鉤,,

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