近期，北京大學公共衛生學院研究人員發表論文，旨在了解績效改革實施以後社區衛生服務機構服務提供的變化情況及不同類型機構之間的差異，對績效改革誘導性調整服務提供的效果進行評價，為後續績效改革方案的製定和完善提供依據。研究指出，朝陽區2013年的績效改革調動了員工工作積極性，推動了基本醫療和公共衛生均衡發展，對財政統籌機構發揮出轉移工作重心的作用。該文發表在2015年第10期《中國衛生事業管理》上。
根據效果評價的目的建立一套適宜的評價指標體係，對績效改革前後的衛生服務情況進行分析。
績效改革實施以後，財政統籌機構人均基本醫療工作量增加54%，人均公共衛生工作量增加126%，醫藥比上漲30%，公共衛生比重增加43%；社管統籌機構人均基本醫療工作量增加72%，人均公共衛生工作量增加221%，醫藥比上漲50%。
